کارهای من / کارتابل وظایف
کارهای من نقطهٔ شروع شما در Eduba است: کارتابلِ هرچه به شما سپرده شده، از همهٔ گردشکارها و پروژهها. اگر در Eduba کار میکنید (و تقریباً همه میکنند)، این صفحه بیشترین استفاده را از شما میبیند.
وظیفهها چطور میرسند
شما خودتان مورد کارتابل نمیسازید. وظیفهها به این دلیل میآیند که یک اجرا به مرحلهای رسیده که به شما ارجاع میشود. یک مرحله به سه شکل میتواند شما را هدف بگیرد:
- مستقیم: مرحله اسم شما را آورده است.
- از طریق نقش: مرحله نقشی را نام برده که شما دارید (مثلاً کنترلکننده) و وظیفه به همهٔ دارندگان آن نقش پیشنهاد میشود تا یکی آن را بردارد.
- از طریق گروه: مرحله یک گروه کاربری را نام برده که عضو آن هستید.
با فیلترهای کارتابل بین سپردهشده به من، نقشهای من و گروههای من جابهجا میشوید تا هم کارهای خودتان را ببینید و هم کارهایی را که میتوانید بردارید.
خواندن کارتابل
هر ردیف یک وظیفه را خلاصه میکند:
| ستون | یعنی چه |
|---|---|
| عنوان | وظیفه چیست. |
| اجرا / پروژه | پرونده و پروژهای که وظیفه به آن تعلق دارد. |
| سررسید / SLA | مهلت انجام؛ وظیفههای دارای تأخیر یا در معرض تأخیر علامت میخورند. |
| وضعیت | منتظر شماست، برداشته شده یا در حال انجام است. |
برای اینکه اول فوریترینها را انجام دهید، بر اساس سررسید یا SLA مرتب کنید.
اقدام روی یک وظیفه
وظیفه را باز کنید تا فرم، زمینه (پیوستها و تاریخچهٔ اجرا) و اقدامهایی را که در اختیار دارید ببینید. مثل همهجای Eduba، فقط دکمههایی را میبینید که دسترسیهایتان اجازه میدهد (ADR-0005). فرم را پر کنید، یک اقدام انتخاب کنید و Eduba آن را در سابقهٔ ممیزی اجرا ثبت میکند و اجرا را به مرحلهٔ بعد میبرد.
برای یک مرور کامل قدمبهقدم، اولین وظیفهتان را ببینید.
برداشتن و رها کردن
وقتی وظیفهای برای یک نقش یا گروه پیشنهاد شده و نه برای شخص شما، میتوانید آن را بردارید تا مال شما شود؛ در این صورت از فهرست پیشنهادیِ همکارانتان بیرون میرود. اگر نتوانستید تمامش کنید، آن را رها کنید تا کس دیگری بردارد. با این روش صفهای مشت رک روان میمانند و دو نفر یک کار را دوباره انجام نمیدهند.
تفویض
اگر قرار است نباشید، با تفویض میتوانید وظیفههای ورودیتان را برای مدتی به یکی از
همکاران بسپارید. تفویض با مجوز manageDelegations کنترل میشود و در
تنظیمات انجام میشود.
مطالب مرتبط
اشتباهی دیدید؟ درخواست تغییر بدهید.